한국과 일본의 노동 법제는 금반 급속한 개정을 계속하고 있습니다. 적절한 노무 관리는 해외 자회사의 컴플라이언스 관리에 있어서도 가장 중요한 항목의 하나입니다.

노조미종합법률사무소의 한국 법무 팀에서는, 한일 양국의 최신 노동 법제와 한일간 취로 문화의 차이 등을 감안하여 노무에 관한 서포트를 제공하고 있습니다.